非正規雇用の時給の仕組みについて

ウインライフヘルパーステーションでは年1回の評価に合わせて賃金改善を試みる。
評価は勤続時間や支援の品質から鑑みて以下の給与体系に則り昇給する仕組みとする。

給与体系身体生活同行/院内待機事務作業他
   S¥2,300¥1,550¥1,080¥1,080
   A¥2,250¥1,500¥1,080¥1,080
   B¥2,200¥1,430¥1,080¥1,080
   C¥2,150¥1,430¥1,080¥1,080
   D¥2,100¥1,430¥1,080¥1,080
   E¥2,050¥1,430¥1,080¥1,080
   F¥2,050¥1,400¥1,080¥1,080