無資格での雇用における資格取得補助

資格取得補助制度について

当社では、無資格で求人応募された方を対象に、以下の条件を満たした場合に資格取得の補助を行っております。ぜひご活用ください。

【資格取得補助の条件】

  1. 支援時間
    採用から6か月以内に、単独での支援時間が累計100時間を超えること。
    ※6か月目に週7時間程度シフトに入っていれば達成可能です。
  2. 領収書の提出
    資格取得にかかった費用の領収書をご提出いただいた場合、上限30,000円を補助いたします。
  3. 資格取得期限
    無資格で雇用が発生する場合、45日以内に資格を取得すること。
  4. 事前報告
    本制度を利用する際には、管理者より事前承認を得ること。
    ※当社での就労を目的とした初めての資格取得であることが条件です。
  5. 無資格での雇用条件
    無資格での雇用の場合、支援は先輩ヘルパーとの同行によるものとなります。
    • 同行時の時給等は「同行」の条件を適用します。
    • 提供できる支援の時間は週に1~3時間程度であるとします。

【注意事項】

以下のいずれかに該当する場合、資格取得補助制度の対象外となる可能性がありますのでご注意ください。

  • 信頼関係の損失
    6か月間の間に、利用者や事業所との信頼関係を著しく損なう行為があった場合。
    • 例1:遅刻、無断欠勤、個人情報の漏洩、ハラスメント行為により支援が不可能になった場合。
    • 例2:入れ墨・タトゥーや華美なピアスなどが原因で、利用者から支援を拒否された場合。

【お問い合わせ】

本制度に関するご不明点がございましたら、管理者または採用担当者までお気軽にお問い合わせください。